地方政府绩效评估议题在我国公共管理学术界一直占据着重要的学术地位，地方政府绩效评估的价值导向、制度规范、指标体系、考评主体，指引着地方政府整个组织和领导班子的行为，是我国领导干部政绩观的标杆性制度，在我国科层制的行政管理体制中发挥着举足轻重的驱动作用。治理能力现代化视阈下的地方政府绩效管理改革与创新则是以法治、民主、效率、协调为价值导向的协同理性系统，是地方政府全面深化改革、实现国家治理体系现代化的标志性政策。本研究积近10年的理论与实证研究成果，具体从地方政府绩效评估价值体系反思,基层政府绩效评估现状及变革路径,地方政府绩效评估中的有效公民参与,地方政府债务考核与风险评估,基于治理能力提升的政府部门绩效考核指标议程标准化和地方政府绩效影响因素及干部考核研究等6个方面多元视角地对本课题展开了创新性探索。