《余心信谈企业文化》讲述了徐惟诚同志十分关心北京市的企业文化建设,2007年以来,每年以“新时期企业文化建设”为主题在北京进行调研。他围绕企业改革发展的中心工作,坚持以人为本,贴近实际、贴近生活、贴近职工;着力促动建立与社会主义市场经济相适应、与现代企业制度相符合、与企业和员工共同发展。
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