本书共分八章。其内容主要包括人力资源开发与管理概述、工作分析、人力资源战略与规划、员工招聘、员工培训、职业生涯设计、绩效管理和薪酬管理与员工福利。  本书深入浅出，内容翔实，对公司人力资源开发与管理的各个概念的描述详细，各章配以范例、模拟练习及思考题，便于学生对知识融会贯通。本书可作为高等学校管理专业及人力资源开发与管理专业的教材，也可作为公司人力资源管理部门的员工培训教材以及相关专业人员学习的参考用书。