理论是灰色的，实践之树常青。灰度管理思想从实践中来，到实践中去！灰度激励的一个重要原则是鼓励为主，鞭策为辅；灰度管理的一个重要秘诀是不吝赞扬，不惜激励。灰度思维，是怀着开放的心态去认知事物，走出非此即彼的局限，从更高、更远的角度去看待问题。灰度始于混沌，终于清晰。灰度管理的成功早已为无数事实所证明，而它今天作为一种体系化的理论，目的就是让这份成功可以被复制、被借鉴。