本书是萧鸣政教授精心编著的一本优秀教材，在国内高校和实际部门使用广泛，先后入选“十一五”“十二五”*规划教材。  第5版是全新版，做了大幅更新和补充。包括：  ◆ 突出应用性，由原来的9章扩充为10章，专门增写了第10章“工作分析与评价的应用”，集中论述了工作分析与评价在组织结构设计、职位分类、薪酬管理以及招聘、培训和考评实践中的应用。  ◆ 保持时效性和发展性，在第1章扩写了第5节“互联网时代工作分析的新变化”，阐述了在互联网时代如何做好工作分析这一重要问题。  ◆ 增强新颖性和丰富性，对第2章、第3章和第6章的案例进行了更新，在增写的第10章也设计了案例分析。  ◆ 适度调整并增强合理性，将原来第9章第4节的内容移到第10章的第3节，比较完整地展示了工作分析与评价应用于人力资源管理实践的各个方面。  ◆ 对各章的练习测试题进行了扩充与校对，并对各章的小结、教学重点、关键知识点、复习思考题进行了相应的更新与修改。  本书适合用作高校经管类专业科生、研究生教材，也适合实际部门的管理者阅读参考。