本书在内容体系上,按先进、实用的标准选择内容,以培养综合管理技能为主线,既系统全面,又突出重点;既强调基本理论和原理,又注重理论联系实际和应用能力培养,内容包括:管理与管理学、管理理论的形成与发展、管理与环境、计划、决策、组织与组织结构、人力资源管理、领导、激励、沟通、控制。
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