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动态开场与激活
动态开场与激活
作者:鲍勃·派克著 | 上海远东出版社
ISBN:9787807061007
原价: ¥10.00
销售价:¥70.90元
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作者 作者:鲍勃·派克著
出版社 上海远东出版社
图书简介

本书汇集了业内关于如何开场并实施研讨会的最佳创意。这里提供的有效开场与激活技巧,能够使你的课程更活跃,课堂呈现更有魅力。  本书帮助你,让学员全身心地参与培训,用富含创意的破冰开场促进人际合作,在紧张的研讨会上减轻学员压力,激活团队使用从绘画到音乐等各种资源,提高学员的参与度。   自1969年起,鲍勃·派克(BobPike)就开始在商业、工业、政府部门以及其他行业中开展职业培训项目。作为国际创造性培训技术公司总裁、组织资源协会的主席,派克每年主持的研讨会超过150场,主题涉及领导力、态度、激励、沟通、决策、问题解决、个人与组织效率、冲突管理、团队建设和生产力管理等。  参加过派克的创造性培训技术研讨会的培训师超过5万名。作为一名顾问,他与诸多公司合作进行员工培训,其中包括美国运通公司、普强药厂、美国贺曼贺卡公司、国际商用机器公司、电力和天然气公共服务公司(PSEG)、贝里斯大饭店、壳牌石油公司等。自1972年起,他加入美国培训与发展协会(ASTD),并担任了专业团体分会主任和全国理事会成员。  作为一名出色的演说家,派克曾在美国培训与发展协会(ASTD)及其他组织举办的地区和全国大会上发言。最近,他担任了国家演说家联合会(NSA)下属的专业协会的联合主席一职。该联合会为他颁发了专业演讲者(CSP)证书,据称该 第一章开场/11创造性地开始课程/32美梦/噩梦卡片,激发讨论/43描述性姓名卡座,展示学员的个人形象/54课前的学员欢迎信,加强团队合作/65将卡通图像与说明配对,加速介绍进程/76简短采访揭示学员的有用信息/87个人物品反映学员个性/108热烈的掌声创造活跃的氛围/119用创造性的问题激发讨论/1210“尴尬时刻”激发自主性/1311小组合作标语,增加学员参与性/1412未来剧情/1513让学员组成一个“身体”进行活动,加强团队合作/1714“关键词”开场方法集中学员思维/1815分小组“准备午餐”,促进团队合作/191672秒的开场活动促使学员们相互走动/2017MM巧克力豆抽奖问答/2118热身活动揭示工作场所中多样性的重要性/2219用广告语进行自我介绍/2420找出不同事物的相似性,激发创造力/25第二章学员会面/2727简单图表展示,使学员相互熟悉/2922简短回答活动,促进相互交流/3123根据学员的信息,指导你的培训方式/3324分享个人信息,建立团队信任/3425团队写作鼓励团队合作/3526调换姓名标签,促进对话/3727问题引导卡片,引发讨论/3828装傻、搞笑,为学员热身/3929创造性的团队活动,测量学员的经验水平/4030按照学员兴趣分组/4131了解学员喜欢的食物,能够更好回忆起学员的名字/4232将学员按照地理区域混合,消除小集团/4333“表演秀”,揭示学员关心的重点/4434测试学员编造个人信息的能力/4535“升职告示”活动,列出称职经理人的必备能力/4636产品和商业广告语,将y-员迅速配对/4737将学员组成火车,促进相互交流/4838个人生命线,增加自我介绍的分量/4939团队简历,建立自信、加强联系/5140虚拟牌照介绍,让学员相互熟悉,并产生娱乐效果/52第三章激励与减压/5347通过简单的音乐旋律分组/5542让学员讲笑话,激励团队/5743小组共同回答问题,加强学习效果/5844玩具让学员放松,并激发创造力/6045惊吓策略,重新集中学员的注意力/6246巧克力曲奇是永不失效的激励物/6347发出去的,还会回来/6448头脑风暴激励学员/6549想像练习减轻压力/6650纸飞机建立课后人际交流/6751张贴“温暖的感觉”,建立学员的自尊心/6852鼓掌、欢呼为枯燥的学习内容增添生趣/6953橡皮泥训练,指导培训师“雕塑”研讨会/7054在角色扮演中使用木偶,缓解学员紧张情绪/7255幽默图画提供思想源泉/7356无聊的申请表为面试技巧培训班注入幽默元素/7457强调学员的潜力,为培训做铺垫/7558“赠送礼物”活动增加联系/7659视觉效果帮助学员判断危险的压力水平/7760呼啦圈活动加强团队合作的效果/7861压力场景构建团队精神/80第四章谜语与游戏/8162简单的填字游戏加强学员之间的融合/8363活动、讨论和实践运用,使训练更有效/8664创造性地解决问题,需要新的视角/8865开场促使学员快速进入学习,增进学员之间的融合/9066简单、有趣的活动帮助学员记忆其他学员的名字/9167“真实口供”游戏既有娱乐性,也让学员相互熟悉/9268藏头诗帮助学员回顾课程主题/9369介绍游戏将主题串联起来/9470休息后的字谜可以是思维的源泉/9571Bingo游戏促进学员交流/9672无意义游戏加深学员对课程术语的了解/9773“棋盘游戏”在产品培训中的运用/9874眼镜和谜语,都是有趣的培训道具/9975老妇人纸牌游戏,加快学员的介绍/10076多米诺骨牌练习,提高倾听技能/10177脑筋急转弯帮助学员突破思维局限/10278网球活动帮助学员快速记住其他学员的姓名/10379特征检索行动鼓励对话/10480“四角框框”活动有助于学员之间的融合/10581姓名游戏提高小组的学习能力/106第五章创造力资源/10782绳球说明个人行为影响他人/10983演示冲突解决的观念,让学员理解学习要点/11184乐高(Lego)练习提高学员倾听技能/11385提供活动挂图,让学员处理“悬而未决的问题”/11586气球为研讨会增添色彩/11687回力球(PaddleBall)练习,教会学员们更有创造性地思考/11788音乐丰富学习过程,加强记忆/11989快速脑筋急转弯/12190铃铛和口哨是很好的反馈工具/12291Koosh球让学员主动回顾所学知识/12392创造性的道具使得主题个性化/12493从不寻常的地方收集奖品/12594报纸版式捕捉学员的想像力/12695密封信封增加学员兴趣/12796将圆点作为参考记号,让回忆变轻松/12897婴儿照片是绝好的平衡工具/12998空白墙壁允许学员书写自己的观点/13099小道具帮助“鞭挞”态度,使之成形/131100“通缉布告”带来乐趣,巩固学习/132101简单的三角旗,丰富学习场景/134作者简介/135

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