这本书描述了一个新的概念——战略型企业家精神——它关注企业家精神和战略管理之间的关系。编者相信在新千年的竞争环境里，那些希望获得成功的人必须既能把握住机会，又能建立自己的优势。为了证明这一观点，编者邀请世界最佳企业家和战略管理专家分著各章，每一章都阐明了这两个领域中的某个关键问题，之后将这些章节整合在一起。 这本书探讨了六种不同的领域里企业家精神和战略管理之间的关系：资源和组织学习、革新、联盟和网络建设，以及组织成长。在这个基本框架里，撰稿人运用了传统和新兴理论相结合的研究方法，目的是帮助读者加深对于在当今的经营环境下如何创造财富的理解。本书也为未来的研究和管理实践提供了新颖的思考。