本书以公安局长与民警在局长信箱两万多次互动交流为基本素材，如实呈现了苏州公安警务工作、队伍建设等方面的发展轨迹。上篇“‘经营’团队的理性”主要讲述了警队的生态建设、发展动力和思维理念的理性经营；中篇“‘经营’发展的理性”从警务发展方向、发展路径、发展标准三个方面论述公安工作的发展如何理性经营；下篇“‘经营’主体的理性”以第一人称展开论述，讲述作者作为“经营”的主体以“理性”思维经营工作，并影响和带动警队上下形成理性思维的习惯，做一名有思想的理性警察。