《企业社会责任行为表现:测量维度、影响因素及绩效关系》以利益相关者理论为基础，以企业社会责任行为为切入点，建立了企业社会责任的“影响因素-行为表现-影响结果”分析框架。首先以责任对象作为划分维度的统一标准，构建并验证了企业社会责任行为表现的三维度模型，作出了国有企业和民营企业的社会责任行为表现在统计上没有显著差别的判断。然后从个体、组织、社会三个层面识别并检验了企业社会责任行为表现的主要影响因素。最后，考察了企业社会责任行为对企业绩效的影响，并证实了二者关系受情境影响这一推测。