在知识经济与信息技术的推动下，人类的经济活动在全球范围内呈现一种全方位联系和互动的趋势。各国企业紧密地联系在一起，形成了全球化生产网络。模块化组织就是在上述条件下发展起来的。模块化组织是指在产品系统模块化分解的基础上，将中间产品环节分配于不同企业生产，然后再集成的整个过程所形成的企业间的网络组织。 模块化组织出现有其深刻的原因。一方面，模块化产品能满足个性化消费需求；另一方面，模块化组织能减少生产中的风险与不确定性，降低产品生产的复杂程度。在经济全球化时代，一些产业演变成了全球化的模块化生产网络。 模块化组织具有不同于传统生产组织的信息特征与运行机制。信息包裹使模块化组织内产生异质性的创新活动，而且可以提高创新成功的概率。系统信息同化使创新活动由各个子模块自由发挥，不仅有多样的创新可供日后选择，而且不需事先集中便可自行演化。模块化组织分散决策的信息系统结构使分工深化，并带来报酬递增。模块化组织还有自组织的特征，而且互补性会带来协同效果。 模块化组织的有效运行，需要构建一种有效的治理机制。《网络经济时代模块化组织治理机制研究》从内部治理和外部治理两个方面对模块化组织的治理机制进行了比较全面的探讨。