要想在这个竞争激烈的社会中取胜，企业越来越依赖于个人和组织能否迅速、有效地学与发展。本书是6d法则的指导手册，告诉参与学与发展项目的管理者和学者“怎么做”，并告诉读者如何从学与发展项目中获得更多的价值，如何将培训课程的内容学以致用，推动培训向业务结果的转化。本书包括两部分，分别针对管理者和学者，以正反两面的形式进行编排，适合阅读、使用和参。书中提供了数十个简练、实用、经过检验的表单，并在附录中提供了各个表单的填写样例，方便读者使用。