将培训转化为商业结果:学习发展项目的6D法则
卡尔霍恩·威克 (Calhoun Wick),罗伊·波洛克 (Roy Pollock),安德鲁·杰斐逊 (Andrew Jeff | 电子工业出版社
ISBN:9787121216329
原价: ¥68.00
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分类
人力资源/行政管理
作者
卡尔霍恩·威克 (Calhoun Wick),罗伊·波洛克 (Roy Pollock),安德鲁·杰斐逊 (Andrew Jeff
出版社
电子工业出版社
图书简介
要在这个竞争激烈的社会中取胜,越来越依赖于个人和组织能否迅速、有效地进行学习和成长。《将培训转化为商业结果:学习发展项目的6D法则(第2版)》提出了学习发展项目的6D法则,告诉企业的培训师、人力资源部门等如何在他们的企业中发挥更大的作用,从而使企业在商业活动和投资上获得更大的回报。《将培训转化为商业结果:学习发展项目的6D法则(第2版)》结合生动的案例,提供了大量实用可靠的方法、工具和路线图,这些案例来自对世界上最成功的几十家企业的深入研究,并在世界500强企业中得到了切实的验证。
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