《突破个人成长瓶颈》讲述了10个故事，包括职业经理人发展到高职位的故事、发展到总监以后转型创业的故事、发展到总监以后成为自由职业者的故事，等等，这些职场故事告诉职场人在遇到职业发展瓶颈、困惑、诱惑和挫折时该如何面对并解决，提炼出成功职场人士的共同特征、基本素质要求和职场成长秘诀，供读者学习和参考。 严明花职升UpCareer创始人格局屏天下女性领导力学院院长原三星集团大中华区人力资源总监北京大学MBA人力资源协会创始会长北京大学光华管理学院特聘校友导师、面试官北京中外企业人力资源协会原韩资委员会主任深圳卫视《你好！面试官》专家顾问、面试官荣获“2019教育行业品牌女性”知名HR专家、组织管理实战专家肖维Universal Music Group环球音乐集团大中华区人力资源副总裁曾任世界五百强跨国公司、上市民企人力资源高管任职行业涉及房地产、文体娱乐、金融、信息技术、快消品、物流供应链等领域拥有创业兼独立咨询顾问经验职业生涯规划师：职场生存之道与心理重塑、职场转型与突破、女性及个人领导力发展等王少晖组织转型及人才管理专家，现任光辉国际全球高级合伙人成功帮助很多央企、外企、大型民企及快速成长的创新型企业进行战略和组织解码，推动文化变革和高管团队融合，优化组织管理体系，促进领导力提升及人才梯队建设。?曾领导各类前瞻性人力资源管理课题的研究，并多次受邀在论坛或媒体上发表专业观点和见解 敢于挑战，自我立体化，实现职业梦想 //001终身学习，自我迭代，保障你的职业未来 //031以终为始，自我产品化，走向职业巅峰 //059成长型思维，助推你持续成长 //087专注力+表达力，助你在职场脱颖而出 //111情商力，职场成功不可或缺的竞争力 //135全心投入，超强行动力，成就企业梦想 //163可移动性，转行/转型跑道上的助力神器 //191另类思维，勇敢尝试，开启精彩的斜杠人生 //217未雨绸缪，从销售代表走向职业企业家 //245