中间性组织、市场、企业是三种具有不同协调机制的协调经济活动或交易、组织分工的制度形式。价格机制与权威机制同时作用于中间性组织，使其表现为一种具有专用性资产安排的关系契约。协调机制的差别决定了中间性组织与市场和企业相比具有独特的成长与运行规律。通过模型分析，从静态、动态两个维度对中间性组织成长及运行的一般规律展开论证。研究发现中间性组织的成长演化是一个与市场、企业、技术和社会分工互为因果、交互作用的共同演进过程。中间性组织运行的本质特征是网络成员企业间的合作，而企业间信任则是保障合作得以建立和维持的重要因素，此外，网络成员企业间的学习行为也是导致合作成为网络内最优策略选择的主要原因之一。