《集体协商与集体谈判》以雇主视角为切入点，立足中国国情和企业的人力资源与劳动关系管理实践，全面梳理了集体协商与集体谈判中存在的问题与难点，对集体协商与集体谈判的内容、程序及开展集体协商的策略技巧、面临的形势与任务等进行了深入的阐述和解答，并收录了与集体协商相关的法律法规政策以及集体合同文本，是指导企业开展集体协商工作的重要用书。　　与同类图书相比，《集体协商与集体谈判》的一大特点是注重理论与实践相结合：介绍的理论知识均采用经典之通说，以适用为度，避免过多地陷入理论争鸣；涉及的实践内容丰富，涵盖集体协商的各个环节，适于学习掌握和实际应用；精选的案例具有针对性和典型性，以提高读者分析和处理实际问题的能力。