海南国际旅游岛建设上升为国家战略，对海南省的人才保障提出严峻的挑战。高层次人才的数量多少、规模大小、工作效率高低直接关系着海南国际旅游岛建设的有效进程。这本由林銮珠著的《高层次人才管理与职业倦怠感研究》通过对在琼博士工作满意度和职业倦怠感的现状考察，深入了解在琼博士的学习、工作、生活各方面状况，对海南省高层次人才的工作环境、生活环境及创业环境等方面进行分析。并在借鉴美国、日本、英国、德国、新加坡等发达国家与国内东部、中部与西部区域引进高层次人才成功经验的基础上，提出创新高层次人才引进模式，完善高层次人才管理服务体制，优化高层次人才安居环境等对策建议。通过打造高水平的事业发展平台，吸引高层次创新创业人才汇聚海南，构筑人才洼地，从而为建设国际旅游岛提供坚强的人才支撑和智力保障。