《培训管理制度》按照“规范的问题+设计的内容+制度范例展示+制度 执行工具”四位一体的模式对培训管理制度加以细化，提高了制度的执行 力和可操作性。 作者王瑞永从培训管理工作出发，对企业培训需求调查管理、培训课 程管理、培训讲师管理、培训学员管理、培训资源管理、培训经费管理、 培训实施管理、培训评估管理、各类人员培训管理、各类企业培训管理等 多个方面的制度进行细化设计，构建了一套完整的培训管理制度体系，为 企业培训管理制度的设计提供了指导思路和操作范本。 《培训管理制度》适合于企业中高层管理人员、人力资源工作者、培 训师、咨询师，以及高等院校相关专业的师生阅读、使用。