职业健康心理学是一门新兴的综合性学科，主要研究心理学因素在员工身心健康、工作压力、工作场所安全、工作环境、幸福感等方面的影响和作用，从而达到科学使用组织干预与个体干预来减少员工的职场事故行为，提升员工职业安全与健康水平的目的。全书共13章，全面介绍了30年来职业健康心理学的研究成果，通过分析个体差异与工作环境交互影响的规律，探讨了创建安全和健康的工作环境的有效途径。本次修订更换了3章内容，通过重新收集整理2017年以来国内外职业健康心理学的文献成果，力图从理论、技术和实践应用三个视角，全面呈现职场压力、职场安全与心理、家庭与工作等职业健康心理学的近期新成果。本书主要供高等院校心理学、组织行为学、人力资源管理、公共管理等相关专业的学生和教师使用，同时也可作为应用心理学专业硕士的教材。另外，也可以作为组织管理者等的参考资料。