对任何一个企业来讲,新旧两代掌门人的接班方式和企业的命运生死攸关。目前,随着权杖的交接,企业交班不畅者大有人在,已接班压力巨大者也不在少数。针对企业交接过程中的种种难题,本课程提供详细的解决方案,帮助您:挑选、激励、培养、辅助接班人;实现两代企业领袖的无障碍沟通;全面提升接班人自身的素质能力;改善接班人与企业元老之间的关系;选择并运用最恰当的交接班方式……实现企业从“一代”到“二代”甚至“三代”的顺利过渡,永葆基业长青! 目标客户:企业领导班子、企业家、企业接班人或准接班人。
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