2018年，全军首次面向社会公开招考文职人员，招考对象为普通高等学校毕业生或社会人才。本书根据考试《大纲》，精心编写面试技巧、热点考题及注意事项。军队文职面试一般为结构化面试，又称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。本书集中梳理了几类重点题型，包括自我认知与岗位匹配题、计划组织题、应急处置题、人际沟通题、综合分析题等。本书整理了时事热点，并给出模拟题。