本书分为上中下三篇:上篇是新理念新观点,介绍了现代人事人才管理的新理论、新理念、新概念、新趋势等;中篇是新方法新技术,介绍了现代人事管理和人才开发的新经验、新体会等;下篇是新问题新探讨,重点探讨了21世纪中国将要或正在面对的诸如“加入WTO的挑战、知识经济的影响”等问题。
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