人才发展，作为企业发展战略的重要组成部分之一，其重要性被越来越多的企业发掘并重视，它事关企业的基业长青以及员工结构的优化和稳定。在丛书靠前本《人力资源管理创新很好实践》（作者：刘磊）的基础上，作者适时地推出本书《人才发展创新很好实践》，在体例上沿用了靠前本书的模式，即包括公司简介、案例正文、高管访谈、专家点评四个部分。作者选取了十家在人才发展创新方面颇有建树的企业作为案例，这十家企业包括：A.0．史密斯、IBM、安永、国药控股、中国电信、云峰集团、华立集团、红星美凯龙、百视通、中粮。《人才发展创新很好实践》适合企业管理者、人力资源从业者以及高校工商管理专业师生参考、阅读。