第一，本书专为中小企业而写，围绕中小企业的人力资源管理所遇到的问题，逐步展开，层层深入，所有的问题都很具体，富有针对性。国内尚无此类著作。第二．操作性强。我认为本书不是一本教科书，而是一本操作手册，所有的理论和观点都用通俗易懂的语言进行简单描述，然后着重于这些理论和观点的应用，强调读者的直接参与。第三，融案例于讲解中。很多管理类教科书都包括了案例分析，与众不同的是，本书自始至终用四个公司来注解所讨