本教材系统地阐述了企业人力资源管理的理论与实务，主要包括：认识人力资源管理、三支柱模式、人力资源规划、工作分析、员工招聘与配置、绩效管理、薪酬与福利管理、员工培训与开发、劳动关系管理、企业文化管理。本教材创新性的融合了横向的六大模块内容，及纵向的三支柱模式，以指导完成实操技能项目的任务来展开教材，方便高校师生的教学工作。本教材可作为高职院校经济管理类专业的教材，也可作为企业人力资源管理人员的参考用书。