劳使关系由“个别劳使关系”（雇主-雇员关系）和“集体劳使关系”两方面组成，其中构成基干部分的后者所指的“经营者或经营者团体与工会的关系”。本书主要对“集体劳使关系”进行了探讨与考察，对相关的雇主与雇员的关系也有所论及。 本书介绍了日本近代历史时期劳动关系的发展进程和工会运动的发展历史。 读者对象：劳动保障管理部门工作人员和公共管理专业学生。