员工胜任能力考察的标准和方向，提高员工职业能力的必备指南。《世界500强员工能力素质模型》是全面促进个人职业发展的自助手册，提高员工工作成效的培训手册。主要内容包括卓越的时间管理能力、勇于承担责任、娴熟的专业工作技能、案例分析等十大部分。 第一章卓越的时间管理能力第二章勇于承担责任第三章遵守公司规章及工作规贝第四章对工作充满热情第五章优秀的团队协作能力第六章与公司共同发展第七章娴熟的专业工作技能第八章忠诚敬业的职业品质第九章在工作中不断学习创新第十章案例分析