本书收集的是《财富》杂志前500家公司的招聘人员习惯使用的751个面试提问问题,包括如何询问的应聘者以往工作背景,如何了解应聘者个人素质,如何了解应聘者是否胜任此工作,应聘可能问到的问题以及招聘者适宜和不宜提问的问题。如果你从事招聘工作或准备去面试,如果你想充分利用面试时的宝贵时间取得你想要的关键信息,那么这本书正适合你。
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