一本书让你知晓从一个成功的个人贡献者到成功的新晋管理者的实践之路！威廉·金特里所著的《当老板就是让人人都想跟着你（带好一个团队必须完成的六大转变）（精）》，作为创意领导力中心的研究者，作者对新的研究和培训方面具有扎实的理论和丰富的实践经验，因而这是一部让新晋快速提升领导力的指导性著作。作为新上领导岗位的新“老板”，与原先的个体贡献者相较，是一个具有颠覆性的变化。这将要求颠覆“你的剧本”（处事方式）、“你的技能”、“你的人际关系”、“‘什么都做’的态度”、“你的视角”、“你的关注焦点”，很后，还得“坚持你的颠覆剧本”。本书结合案例，阐述了这些要求和步骤，系一本实用的提升领导力的“教战手册”。