求人不仅是一种简单的人际行为，它更是一种建立在心理学、行为学、社会学等基础上的成事方法。 个人的力量毕竟是有限的，要成就大事必须获得别人的帮助和支持。能不能把人求动，能不能把事办成，不是看你有多大的决心也不是看你有多大的热情，技巧和手段才是最关键的部分。只要你熟悉求人的技巧手段，那就没有求不动的人，没有办不了的事。本书意在以求人为点，告诉读者什么样的方式才是最佳的方式，什么样的方式才对结果最有效。