本教材的编写以社会主义市场经济体制为背景，将现代劳动经济学的一般原理与我国市场经济的具体实践相结合，从微观分析、宏观分析和制度分析的不同层面和视角，综合反映劳动力市场的基本特征与运行机制。全书共分11章。第1章为导论，概述劳动经济学的研究对象和方法，使读者对全书的轮廓有一个初步的了解。第2 至第7 章属于劳动经济学的微观分析，是现代主流劳动经济学的基础与核心。其中，第2 至第4 章依次阐述了劳动力供给、劳动力需求以及由二者决定的劳动力市场均衡的基础理论，第5章介绍的人力资本理论是对劳动力供给理论的深化，第6 和第7 章则探讨了不同劳动力市场条件下的工资决定问题。第8和第9章属于劳动经济学的宏观分析，主要讨论就业、失业与宏观经济变动的关系。第10 和第11 章属于劳动经济学的制度分析，分别讨论了政府对劳动力市场的宏观调控，以及劳动关系及其调整、中国劳动关系的现状和发展趋势等。此外，在每章结束后编写了“本章小结”“关键术语”，对本章内容进行了概括，并设置了“基本训练”，供读者参考学习。