本书从理论、规范和实践三个层面对人才派遣进行研究,且每一层面均力求全面,理论层面,论文题目涉及人才派遣的合理性、法律关系、派遣机构规范运营、存在问题和立法建议等诸多方面;规范层面,不仅首次将部分国外典型法案翻译成中文,而且还收集了国内人事、劳动部门的相关立法;实践层面,包括了案例、合同范本和实践工作者的经验和建议。
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