《文化力》内容简介：想写一本有关企业文化的书的原动力，是源于次我在MBA班课上的经历。记不得是哪一年在给MBA上组织行为学有关组织文化的章节，我讲到一些跨国公司、百年老店，解释这些企业的成功与它们所信奉的经营理念和倡导的企业文化有关。结果遭到一位同学的反驳，他说：“因为它们成功了你就说是由于它们的文化造就了成功，如果它们不成功呢？根本就不存在什么文化，全是你们学者们编造出来的概念。企业就是成者王，败者寇，成功了就什么都好，失败了什么都没有。”他的观点尽管有些偏颇，但是我并没有完全否认他说的一些观点。我在解释了什么,是企业文化、学者们对企业文化研究的初衷以及企业文化的作用之后，希望他能理解企业文化的存在。但是他依然不同意，最后他说：“老师你如果一定说那些都是企业文化的功劳，那我就没有办法了，但我还是觉得根本就不存在什么企业文化……”