本书结构：本书采用手段-目的链的层级结构来组织，下层的目的是达到上层目的的手段。所以最先论述的是哲学，哲学为其他学科提供终极目标和道德准则。接下来论述了广义动量定理和系统思考两种分析方法，然后分别在三本书中论述了它们在军事学，管理学和经济学中的应用。这三个学科根据两种分析方法被归类成十大流派，并且分别论述了每一流派的核心思想和产生成果的原因。读者可以首先选择自己最喜欢和熟悉的理论开始阅读，这样容易快速理解自己和本书思维上的不同，更容易产生思想的碰撞。贡献和创新：一）理论创新：创立了广义动量定理这一基础理论，可以应用于社会学的各个学科。系统的有动力和阻力，动力和阻力的合外力决定系统的成果。人类的终极力量有暴力，财富和知识，通过广义动量定理中的力量就能分析人类的行为。二）应用创新：发现了广义动量定理和系统思考是社会学各学科的两个核心基础理论，每一个学科都可以使用这两个方法进行分析。三）方法创新：发现了创新，学习，合作，交易和竞争这五种增加成果的手段，这五种手段可以应用于各个学科。四）哲学梳理：亚当•斯密总结和归类了西方哲学史上的各个流派，分析了每一派的核心和起源。作者总结了亚当•斯密的分析，梳理了《道德情操论》的逻辑，归纳出《道德情操论》和《中庸》的核心。五）军事学创新：将军事学统一为十大流派，使得军事学各个理论各得其所，形成完整的军事学理论体系。使用广义动量定理和系统思考分析了每一流派的核心力量和本质，指出其可以产生和增加成果的原因。战争的基本原则为：集中优势兵力F，使用正奇作战方式（方向α），在同一时间t，打击敌人的关键点（作用点），从而使兵力的对比优势逐渐扩大，形成正反馈效应，最终以最小的代价获得最大的成果。战争的本质是广义动量的碰撞。六）管理学创新：将管理学统一为十大流派，使得管理学各个理论各得其所，形成完整的管理学理论体系。使用广义动量定理和系统思考分析了每一流派的核心力量和本质，指出其可以产生和增加成果的原因。管理学的基本原则是：增加和集中力量F，选择合适的方向α与合适的作用点，增加有效的工作时间t，在局部形成对比优势，使成果MV逐渐扩大。通过负反馈的层级式结构，使用目标与结果的偏差来指导何时产生什么样的成果，使系统的产出最大化。管理学的本质是广义动量的产生。七）经济学创新：将经济学统一为十大流派，使得经济学各个理论各得其所，形成完整的经济学理论体系。使用广义动量定理和系统思考分析了每一流派的核心力量和本质，指出其可以产生和增加成果的原因。经济学是为人类的发展提供更优化的方法。经济学的本质是广义动量的交易。需求定律的创新要点：1. 提出了需求定律公式Q=K(B-P)，这是以前经济学所没有的，完善了经济学中需求定律没有公式的缺憾。2. 给出了需求定律的图形，指出了需求定律与坐标轴的交点，以前的需求曲线和坐标轴是没有交点的。并且给出了消费者利益，价格和盈余转化率变化对需求量的影响。因为有了需求定律公式，每一个量的变化对需求曲线的影响一目了然。3．给出了需求弹性的推导过程，需求弹性是根据需求定律推导而来。4. 给出了需求定律的推导过程，指出需求定律的本质是广义动量定理，消费者利益与价格之差的这个合力决定了购买量。5. 提出了需求定律的4个准则。供给定律的创新要点：1. 提出了供给定律公式QS=KS(P-C)，这是以前经济学所没有的，完善了经济学中供给定律没有公式的缺憾。2. 给出了供给定律的图形，指出了供给定律与坐标轴的交点，以前的供给曲线和坐标轴是没有交点的。并且给出了价格，成本和盈余转化率变化对供给量的影响。因为有了供给定律公式，每一个量的变化对供给曲线的影响一目了然。3．给出了供给弹性的推导过程，供给弹性是根据供给定律推导而来。4. 给出了供给定律的推导过程，指出供给定律的本质是广义动量定理，价格与成本之差的这个合力决定了供给量。价值相对论的创新要点：1. 推导给出了价值相对论的公式，完成了绝对价值论和相对价值论。2. 给出了相对价值论公式在坐标内的图形，适用于总量上的宏观分析。科斯定理的创新要点：1. 通过分析指出科斯定理的本质是财富和暴力两种力量的转化。2. 通过系统思考，图形分析和数学分析证明了科斯定理的正确性。3. 指出科斯定理是符合广义动量定理中合外力决定成果的。产权是增加在系统上的外力，交易费用是广义摩擦力，产权与交易费用只差的这个合外力决定了系统的资源配置这个成果。4. 指出了科斯和张五常认为市场时为了降低交易费用的错误结论，市场的存在是为了促进消费者盈余最大化。人力资本的创新要点：使用广义动量定理Fαt=nmV构建了包含初始能力，工作年限，培训成本，学习能力和产品利润的人力资本