事实就是，如果我的运作只需两个管理层而你需要五个，那我就能在成本上打败你。而且，我就可以把我的产品和服务更快地推出市场。反之，你必须限制于那一套官僚主义、博弈和政治活动。那么，当心别让竞争把你踢出局。　　这是一本管理者的技能培训手册：　　◆用人际关系分解劳动力资源；　　◆用人力资源诠析管理理念；　　◆用接受心理分析人际管理；　　◆用团队管理提升企业实力。