《国有企业EVA考核、多元化与价值创造》以国务院国有资产监督管理委员会对中央企业负责人全面推行EVA考核为背景，从资本市场的实证研究和实验研究两方面，检验了国有企业EVA考核、多元化与价值创造之间的关系。《国有企业EVA考核、多元化与价值创造》的特色和创新之处在于：揭示了EVA考核、多元化与价值创造之间的内在机制；以实验研究的方法进一步拓展研究了EVA考核对多元化决策和价值创造的影响，从而使基于资本市场研究的结论与实验研究的结论相互对照、相互补充；《国有企业EVA考核、多元化与价值创造》的研究在为各级国有资产管理部门提供政策建议的同时，也进一步丰富和发展了绩效评价、多元化以及价值管理的理论与文献。《国有企业EVA考核、多元化与价值创造》适合经济学、管理学各专业的学者和博士、硕士研究生学习参考，也适合企业高管和国有资产监管部门工作人员学习、阅读。