《弗布克管理常用100系列：最有效的100个常用考核方案》以“管理常用”为中心，对考核方案设计思路进行了概述，并从研发部、技术部、生产部、市场部、销售部、品质管理部、采购部、物流部、物业部、仓储部、客户服务部、综合管理部、信息网络部、人力资源部、行政部、财务部共16大部门及高层管理岗位、战略管理人员和关键参数项目考核多方面入手，提供了100个企业常用的考核方案设计范本。方便企业管理人员、考核方案设计人员“拿来即用”或“稍改即用”，对企业落实考核工作具有极强的指导作用。　　《弗布克管理常用100系列：最有效的100个常用考核方案》适合企业中高层管理人员、考核方案设计人员、管理咨询人士，以及高等院校相关专业的师生阅读、使用。