每个企业很好重视人才的培养和提升，但实际操作起来往往不能尽如人意。而且，员工频繁的跳槽也会给企业带来一定的损失……每个企业都会或多或少的面临着这种情况，甚至可能已经开始考虑是否要更换员工，或者是否要采用苛刻的办法来迫使他们更好地工作，出于这种情况的考虑，本书为身处职场的们提供了101条妙招，揭示了激励员工的细节及要点。让各位不必再费尽心思去想各种激励员工的对策和方法，只要按照书中的内容对号入座去做就行了。