玩过“两人三脚”吗？对，就是两个人把腿绑在一起齐心协力向前走的那个游戏。  在占据我们每天大部分时间的职场上，上司和下属就像进行“两人三脚”游戏时一样，肩并肩，手挽手，互相扶持，向着幸福和成长的道路前进——上司与下属是相互作用的。  本书以此为核心理念，针对职场上最先进的教练技术、目标管理、愿景、建导等管理方法，从部下和上司两种视角，对实践管理方法时出现的理解错位问题进行探讨，帮助上司以另一种视角发现管理中的问题。  这本书能消除上下级之间的隔阂，让双方共同成长,创造一个幸福和谐的职场。