缘起——《成年礼》记录了一个广告公司五年的成长历程。和编撰、回忆的故事不同，《成年礼》有着非常原生的记录模式。这个公司曾经有一整面贴了黑色青胶板的墙。任何人有什么想表达的，都可以手写或打印出来，用图钉扎在这墙上。每个季度，公司就把所有张贴的东西扫描印刷装订成册，不做任何删减，只按照时间排序，成为一本公开的读物，就叫《文化墙》。最繁盛的时期，墙前人山人海，公司创办人施宝成挤开人群从里面钻出来，抚着胸口如释重负的说：“这次没有骂我的！”有人问他：“你看仔细了么？”这就是这个公司独特的地方。《成年礼》的基础素材就来自于此。这个公司叫典晶。和绝大部分本土广告公司一样，典晶随着市场与竞争起伏，最少的时候几个人，最多的时候千平米办公室上百人，内外皆充斥着矛盾与冲突，没有一种观念致胜。但留下了这个“过程”——《成年礼》。目录——第一章 ２００３年１２月，关于《成年礼》的十二个帖子１、推荐电影《成年礼》２、超越《穆赫蓝道》的《成年礼》３、看完《成年礼》，影评确非言过其实４、电影《成年礼》解读大全５、没有血的大逃杀《成年礼》６、不对！！！！！！７、如果没有看到《成年礼》光明的一面，那损失就太大了！８、头脑招牌下的肉体火拼９、宽恕。成年礼。考验。１０、我看《成年礼》１１、《成年礼》无法自圆其说的十个漏洞１２、《成年礼》的秘密第二章 舍得五年二十篇２００２年１１月——智慧创造乐趣２００３年２月——差异，有趣与社会影响力２００３年７月——理想的广告公司２００３年１０月——给周国平的一封信２００３年１１月——尊重２００３年１２月——什么阻碍了我们的力量２００４年５月——创作品质的台阶之提案篇２００４年４月——典晶的坎２００４年６月——等待２００４年８月——典晶的价值２００４年９月——典晶的工资２００４年９月——典晶的骄傲２００４年９月——创造无用２００４年１１月——包容与苛刻２００４年１１月——创作品质的台阶之文案篇２００５年１月——２００５工作准则２００５年３月——幻想、天真、赖皮、和随性２００５年４月——公司经营中的信念实践２００５年１０月——师徒性社会２００５年１２月——创作的观点第三章 一个广告公司和他倡导的乐趣专题一：关于过去的片段专题二：关于妈码专题三：关于《新京报》专题四：关于局域网专题五：关于服务珠江专题六：关于竞标失败专题七：关于非典专题八：关于观念专题九：关于其他第四章 拾人谈１、典晶未成年２、刹车距离３、典晶三年４、一代人５、傻子镇６、随笔７、无法典晶８、赢得尊重９、变变变１０、2000年6月18日，塔罗奥义第五章：２００５年的最后一天１、经验这种东西是狗屎２、无所畏惧不是要干翻谁，是学会跟事情和平共处３、离开典晶，担心会转运４、这个文章的标题能不能是《施宝成的自我批判》？５、这五年有太多事情可以去想一想。６、公司发展历史上，让我觉得最痛楚的是震荡７、我没有给她安全感８、我害怕过节结语：人性创造乐趣附：典晶五年作品精华集《成年礼》从一个虚构的电影开始，展开一堂“想象的世界才是真实的世界”创意游戏课。《成年礼》是中国一家本土广告公司原生态生存记录。因其独特的“随性”文化，得以有机会历时五年，收录多达上百员工的各个阶段各个角度之真实描述，独创性的刻录了一个广告公司在竞争环境中的成长过程。在上的《成年礼》电影——