组织有没有面对这样的困境：  想创建组织文化却无从下手；  人才战略不能支持业务战略；  人才体系看起来很完善，关键时刻却找不到可用之人。  HR有没有遇到这样的挑战：  花了不少钱发展领导力，却见不到业绩成果；  业务部门嫌HR的领导力发展不接地气；  HR认为领导者没有学以致用。    各级领导者有没有这样的苦衷：  参加了一堆领导力培训，还是没解决团队管理的问题；  读了一堆大师的领导力著作，却找不到可用的工具；  认识了一个好老师，却无法得到持续的帮助。  本书帮你解决领导力环境中的挑战，从初级到高级陪伴你成长。