《独立董事、高管薪酬与公司业绩：基于上市公司的研究》基于管理者才能的重要性以及第一类代理问题，聚焦上市公司高管，对以下问题进行研究：一是探讨独立董事对企业会计信息质量的影响，以及市场化进程对独立董事与会计信息质量关系的影响；二是探讨董事会独立性、高管薪酬差距与公司绩效之间的关系；三是研究市场化进程、国企薪酬管制与高管薪酬业绩敏感性之间的关系；四是从合谋角度分析独立董事津贴与高管薪酬之间的关系；五是研究管理层权力、内部控制与高管薪酬业绩敏感性之间的关系。该书的研究在理论上有助于加深对高管高额薪酬形成机制及其经济后果的理解，在实践上有助于设计较合理的公司治理机制，以降低高管代理成本，激励高管努力工作。