《圣经·创世纪》中乌鸦和鸽子的故事可谓妇孺皆知。古往今来，人们对这个故事有着不同解读，仁者见仁，智者见智。如果把方舟比喻成一个企业，那么诺亚就是这个企业的CEO，鸽子和乌鸦就是企业的两种员工。查看水情是CEO交给员工的任务，但是乌鸦没有完成的使命鸽子出色地完成了。原因何在？衔回橄榄枝的白鸽拯救了身陷洪水围困的诺亚方舟，积极、主动、乐观、感恩、敬业的心态最终让白鸽成为方舟中最优秀的员工。成功源自心态，心态成就事业。本书不仅是企业员工心态调整的自助读本，而且为企业管理人士进行员工心态管理提供了思路和工具。 　　严正，毕业于福建师范大学中文系，后就读于清华大学经济管理学院。长期致力于人力资源的开发与发展工作。　　严正先生先后在台湾华杰电子、华立集团任人力资源总监，管理学院院长等职务，现为余世维管理研究院（香港）常务副院长、慧泉国际教育集团资深顾问。为数十家大中型企业提供培训与咨询服务。在组织能力建设，胜任素质模型对人力资源系统的改善及母子公司管控方面的研究、实战、咨询服务上卓有成效。 前言 鸽子才是企业最优秀的员工第一章 乌鸦心态与鸽子心态1.我们的向鸽子学习什么2.乌鸦为什么一去不复返3.寻着白鸽的足迹探求答案4.摆正心态，做一名企业鸽子5.改善环境，成就鸽子心态第二章 无法改变天气，但可以改变心情1.做事情还是做事业2.给自己增加筹码3.公司是老板的，舞台是自己的4.从看似单调的工作中寻找乐趣5.别让坏情绪陪我们一起来上班第三章 坚决完成诺亚交给的使命1.把问题留给谁2.问题高一尺，方法高一丈3.做一个解决问题的高手4.责任胜于能力5.将执行进行到底第四章 感恩的心引领鸽子飞回诺亚方舟1.感恩制造快乐2.阳光就在你心中3.抱怨不好是因为看不到还有更坏4.逃避责任的人不会得到幸福5.幸福尽在工作中第五章 橄榄枝代表了什么1.梦在心中，路在脚下2.优秀的员工永远心存希望3.专注细节，造就完美4.成败之间，细节为大5.你完全可以做得更好第六章 怎样从企业乌鸦转型为企业鸽子1.成功心态是员工个人的第一竞争力2.多给自己一点积极的心理暗示3.良好的心态助你成功4.有分担压力的朋友5.善于发现工作和生活中的美