本书以管理的四大职能为主线，在保留经典管理理论的基础上，加入了实用性较强的战略管理、团队管理、人力资源管理、沟通及创新等内容，理论上能够满足本科层次的学习需要；同时，重点培养学生的实践能力，通过实践训练项目来应用与验证理论，使理论和实践得到紧密的结合。 本书可作为管理类、经济类专业本科学生的教材，也可满足相关人员自学的需要，还可供各培训机构选用为参考书。