中小企业规范化管理制度与表格（第3版）（配盘）融合一些成功企业的管理模式和作者多年的管理经验，采用要点概述、制度、表格的形式，全面而系统地介绍了中小企业必备的基本管理制度，如经营计划管理制度、行政办公管理制度、人力资源管理方法、财务管理制度、采购管理制度、仓库管理制度、生产管理制度、销售管理制度等。内容全面，简单易学。  为了更好地服务中小企业，本书充分融合了当下互联网+时代的内容，切实为中小企业提供行之有效的管理标准，包括岗位职责、管理流程、管理制度以及管理表单等，为中小企业的科学管理提供借鉴之策。管理更多的是一门艺术，切不可生搬硬套，使用者可根据本企业的实际情况，创造性地灵活掌握。本书是中小企业管理者和相关工作人员必备的工具书。 张尚国 兰州大学企业管理专业毕业，长期从事管理咨询和管理实务类图书创作，具有丰富的经验。其出版的图书有《公司管理制度实务及范例大全》《餐饮业规范管理》《有效管理细则》等。 目录 第一章中小企业的组织结构与文化建设 第一节中小企业的界定与划分标准2 一、中小企业的概念与特征2 二、我国中小企业的划分标准3 第二节中小企业的组织结构6 一、中小企业组织结构的基本形式6 二、中小企业组织结构示例7 第三节中小企业的文化建设9 一、中小企业文化建设的必要性9 二、中小企业文化建设模式10 三、中小企业文化建设的途径11 第四节中小企业组织与企业文化管理制度13 一、企业各职能单位的职能13 二、企业文化建设制度15 三、企业文化宣传栏管理制度19 第五节中小企业组织与企业文化管理表格22 一、职务分配表22 二、部门工作分类表22 三、部门工作分配表23 四、企业文化认知调查表23 五、企业文化管理测评定性考核表24 第二章中小企业经营企划管理制度与表格 第一节中小企业经营企划管理概述26 一、企划的定义26 二、企划的要素26 三、中小企业战略企划要点26 四、中小企业经营企划管理制度的制定原则27 五、中小企业经营企划管理制度的内容28 第二节中小企业经营规划管理制度29 一、企业战略规划管理规定29 二、企业经营计划管理制度31 三、企业经营计划和预算管理制度34 第三节中小企业经营计划管理表格40 一、经营范围及规模表40 二、年度管理方针及措施表40 三、人力成本计划表41 四、投资分析表41 五、销售预测表42 六、产品评估表43 七、年度经营目标预测表44 第三章中小企业人力资源管理概述 第一节人力资源管理的内容及发展趋势46 一、人力资源管理的主要内容46 二、人力资源管理的趋势47 第二节中小企业人力资源管理对策49 一、中小企业人力资源管理的现状49 二、中小企业的人才开发49 三、中小企业人才引进原则51 四、建立企业远景目标51 五、中小企业人才激励措施52 第四章中小企业员工招聘管理制度与表格 第一节中小企业员工招聘管理概述56 一、中小企业员工招聘现状56 二、中小企业如何招聘到优秀人才57 三、中小企业人员招聘的基本流程57 四、中小企业员工招聘的方式59 五、如何考察拟聘用人员60 六、中小企业员工招聘面试的注意事项61 第二节中小企业员工招聘管理制度62 一、员工招聘录用管理制度62 二、员工招聘面试管理制度68 三、兼职人员录用办法70 第三节中小企业员工招聘管理表格72 一、员工招聘申请表72 二、员工招聘计划表72 三、应聘人员登记表73 四、面试记录表74 五、面试考核表75 六、员工招聘面试评价表76 七、新员工甄选报告表77 八、职员试用通知单78 第五章中小企业绩效考核管理制度与表格 第一节中小企业绩效考核管理概述80 一、中小企业绩效考核存在的问题80 二、中小企业如何建立绩效考核体系81 三、中小企业绩效考核体系设计的步骤82 四、中小企业绩效考核的原则82 五、中小企业绩效考核常用方法83 第二节中小企业绩效考核管理制度85 一、绩效考核管理制度85 二、员工绩效考核办法90 三、绩效奖金管理制度96 第三节中小企业绩效考核管理表格99 一、工作目标计划表99 二、试用期员工绩效考核表100 三、管理人员绩效考核表102 四、员工绩效改进计划表103 五、员工工作能力考核表104 六、员工工作业绩评估表105 七、员工工作态度考核表106 八、绩效考核结果处理表107 九、管理人员综合能力评估表108 十、管理人员工作业绩评估表109 十一、部门季度（年终）奖金核算表110 第六章中小企业薪酬管理制度与表格 第一节中小企业薪酬管理概述112 一、中小企业薪酬管理中存在的主要问题112 二、中小企业应建立的薪酬理念与目标113 三、中小企业薪酬体系设计原则与流程114 第二节中小企业薪酬管理制度116 一、薪酬管理制度116 二、计件工资管理办法117 三、津贴制度120 四、员工出勤奖金管理制度122 五、员工年终奖金发给办法123 六、员工福利制度125 七、兼职人员工资管理办法126 第三节中小企业薪酬管理表格128 一、员工工资表128 二、新员工工资核准表129 三、员工工资奖金核定表129 四、工作奖金核定表130 第七章中小企业财务管理制度与表格 第一节中小企业财务管理概述132 一、中小企业财务管理现状132 二、中小企业财务管理的主要内容132 三、中小企业财务管理的目标134 四、中小企业财务管理对策135 第二节中小企业财务管理制度137 一、外部融资管理制度137 二、资金预算管理制度139 三、财务分析制度141 四、财务内控管理制度143 五、内部审计制度147 第三节中小企业财务管理表格151 一、融资预算表151 二、融资风险分析表151 三、融资成本利润分析表152 四、财务预算申请表153 五、预算变更申请表153 六、资产负债表154 七、利润表155 八、现金流量表156 九、内部审计表158 十、内部审计查账记录单158 第八章中小企业会计管理制度与表格 第一节中小企业会计管理概述160 一、中小企业会计管理现状160 二、中小企业会计管理对策161 第二节中小企业会计管理制度163 一、会计内部牵制制度163 二、财产清查制度165 三、往来账款管理制度167 四、库存现金、银行存款、支票管理规定169 五、费用管理制度171 第三节中小企业会计管理表格182 一、存货清查评估明细表182 二、现金盘点报告表183 三、结存调整表184 四、实存账存对比表184 五、库存料品盘点盈亏报告表185 六、稽核工作计划表185 第九章中小企业员工培训制度与表格 第一节中小企业员工培训概述188 一、中小企业员工培训现状188 二、中小企业员工培训的目标189 三、中小企业人才培训的原则189 四、中小企业员工培训的种类190 五、中小企业员工培训的方法190 六、中小企业员工培训的流程191 第二节中小企业员工培训管理制度193 一、员工培训管理制度193 二、员工继续教育管理办法194 三、新进员工培训制度195 四、在职员工培训制度19