今天，人力资本已成为企业获取和保持竞争优势的核心资源。如何像经营物质资本一样有效经营企业人力资本是企业面临的一个重要课题。《企业人力资本经营研究》以企业人力资本经营为研究命题，借鉴人力资本理论、企业理论和人力资源管理理论的研究成果，运用理论分析与实证分析相结合的方法，全面、系统地探讨了企业人力资本经营的基本问题，从人力资本投资、使用和评价三个环节构建了企业人力资本经营的理论框架，并进行了实证分析。《企业人力资本经营研究》适合经济管理理论研究者、企业管理工作者、高等院校经济管理专业的研究生、本科生研读参考。