本书分为三大部分,分别是员工的招聘与面试,员工的录用、培训与管理,以及员工的留存与离职;又细分为十大版块,全面涵盖了人力资源相关的工作内容,展示了各项工作的细节。本书可以帮助你突破旧有思维,认识到人力资源管理工作的重要性;可以让你学到人力资源管理的各种方法技巧;还帮你解析大量人力资源管理的工作案例,让你可以快速上手操作,学以致用。
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