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绩效管理:技术与应用(第3版)(高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列;“十二五”普通
绩效管理:技术与应用(第3版)(高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列;“十二五”普通
林新奇 | 中国人民大学出版社
ISBN:9787300290805
原价: ¥45.00
销售价:¥6.69元
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分类 经济管理类
作者 林新奇
出版社 中国人民大学出版社
图书简介

《绩效管理:技术与应用(第3版)/高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列》结合国内外理论与实践的新进展,系统阐述了绩效管理的基本知识和基础理论,解析了绩效管理的逻辑结构与体系流程,介绍了绩效管理的操作技术和实践要领,探讨了绩效管理的发展趋势和提升路径。  《绩效管理:技术与应用(第3版)/高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列》涵盖绩效管理的基本概念、指标设计、方法程序、考评主体及其职责、结果应用和绩效沟通、绩效改进与提升等内容,介绍了多种绩效管理工具与技术,特别融汇了作者多年从事人力资源管理和绩效管理咨询、培训的经验与心得体会。  第3版紧跟绩效管理的实践和理念,充实了OKR等章节,并对全书进行了修订和完善,替换、新增了大量一手的、绩效管理实际案例。  《绩效管理:技术与应用(第3版)/高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列》适合作为高校绩效管理相关课程教材,也适合用作企业实务人员培训和自学教材。

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