内容提要 21世纪即将来临，现代企业将面临越来越严酷的竞争， 这既是一个挑战，也是一种机会。要在竞争中脱颖而出的唯 一途径是充分开发、科学管理人力资源，这样才能引导现代企 业不断走向成功。 本书从企业人力资源开发与管理的视角，阐述了人力资 源开发与管理的基本理论和可操作的方法，内容涉及工作生 活质量和提高生产率、人力资源计划、工作分析、员工招聘、测 试、员工培训与开发、职业计划与职业管理、绩效评估、报酬系 统、案例等方面。可作为管理院校、商学院的教材，尤其适合 于MBA教学之用，亦可供各类企业的管理者参考运用。