“中华人民共和国劳动合同法”是中国特色社会主义法律体系中的一部重要法律，它不仅直接规范着劳动合同行为与劳动关系，而且与用人单位或雇主和劳动者的切身利益息息相关。　　在《中华人民共和国劳动合同法》的立法过程中，曾经引起了社会各界的广泛关注。尤其是2006年3月起，全国人大常委会决定将法律草案全文向社会公布并征求意见，短短一个月即收到了意见19万多件，远远超过《物权法》草案公开征求意见时1万多条的反馈。提出意见的不仅有国内许多单位与个人，而且有许多跨国公司、雇主组织等。